香港综合挂牌资料稻盛和夫:你的企业理念暴露_香港挂牌网址
香港综合挂牌资料稻盛和夫:你的企业理念暴露
更新时间:2019-11-09
 

  谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人在一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是有很大问题的。

  之所以这样做,是因为他们没有真正理解企业文化的重要性。而真正的企业文化,就是一个公司的生命能源,能给用正确的价值观,引导团队不断努力,积极向上,稳登高峰的“隐形力量”。

  无论什么样的企业都有自己的企业理念,内容光明正大,(大概)不会有哪家企业高举一个错误的企业理念。

  我们对企业理念记忆淡薄的原因是,尽管它内容正确,冠冕堂皇,香港综合挂牌资料,但它无法打动我们的心弦,我们会认为它与自己毫不相干。

  企业理念的制订者也只满足于制定后高高挂起,并不会每天细心领悟落实到经营中去。

  2011年修订前的JAL企业理念,JAL集团作为具有综合能力的航空运输集团,肩负着沟通顾客、文化和心灵的重任,要为日本和世界的和平与繁荣做出贡献。

  为此,我们还针对企业理念询问过员工的意见,我深刻的记得,有位员工说了这样一番话:

  “说句实话,我只是在刚进公司时大声朗读过一次,后来再无意阅读,当然更不可能记住。我内心认为它说的都对,只是没留下深刻印象。或许因为它篇幅长,内容太多的缘故。”

  大西总经理(时任)认为,企业理念必须得到全体员工的共鸣,同时,必须通俗易懂上口好记。

  经过反复推敲,我们制订了与京瓷公司基本相同的经营理念,即“在追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,为人类和社会进步与发展做出献”。

  最初,我们在开篇中对是否写人“追求全体员工物质与精神两方面的幸福”这句话还犹豫不决,高管中有人提出过反对意见。

  他们说:“破产导致股东利益受损,使银行借款打水漂,现在还在靠公共资金度日的公司,哪里还有脸面高唱为员工谋幸福?”

  但为大西撑腰的是稻盛,他始终坚持这样一个信念:“公司的根本是为员工谋幸福。”

  虽说股份公司的目标是提高股东的股本价值,但从京瓷公司开始到第二电电公司,我的目标一直就是为全体员工谋求物质与精神的幸福。

  我一直认为,只有员工们体会到幸福才能快乐工作,这样公司才能发展,股东们的股票也会随之升值。

  机舱乘务员部的吉田亚纪子才曾经说过,开始时,我对公司破产并没有切身感受,因为破产后的第二天,飞机还在照常飞行。

  直到有一天降了工资,轮到自己选择是走是留,许多同事辞了职离开公司时,我才多多少少感到了公司破产的现实。”

  那时我真的不知道,应该如何去思考去工作,就这样迷迷瞪瞪地度过了一年时光。

  恰好就在此时,公司发表了新版的1A企业理念。其中,公司要为员工谋幸福—正是这句话让我郁闷的心情开朗起来,产生了再干一番事业的想法。”

  就像听到了起跑的发令枪响,员工们的意识改革以惊人的速度开始了。返回搜狐,查看更多


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